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<p>En tant qu'Établissement Recevant du Public (ERP) de 5ème catégorie, les salons de coiffure sont soumis à des obligations d'accessibilité pour les personnes en situation de handicap. La loi du 11 février 2005 impose une mise en conformité qui concerne aussi bien les locaux que les prestations. Voici les règles à connaître et les solutions pour s'y conformer.</p>
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<!-- wp:heading {"level":2} -->
<h2>Les normes à respecter</h2>
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<p>L'entrée du salon doit être accessible de plain-pied ou équipée d'une rampe d'accès conforme (pente maximale de 5%). La porte d'entrée doit mesurer au minimum 80 cm de large (90 cm recommandé). À l'intérieur, un espace de circulation de 1,20 m de large minimum doit être maintenu, avec une aire de rotation de 1,50 m de diamètre pour les fauteuils roulants.</p>
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<p>Au moins un poste de coiffage doit être accessible aux personnes à mobilité réduite, avec un dégagement suffisant pour un fauteuil roulant. Si le salon dispose de sanitaires, ceux-ci doivent être adaptés aux normes PMR.</p>
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<!-- wp:heading {"level":2} -->
<h2>Dérogations possibles</h2>
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<p>Trois types de dérogations peuvent être demandées auprès de la préfecture : l'impossibilité technique (structure du bâtiment incompatible), la conservation du patrimoine (bâtiment classé), et la disproportion manifeste entre le coût des travaux et les moyens financiers de l'exploitant. Ces dérogations doivent être accompagnées de mesures compensatoires (service à domicile, accueil personnalisé, etc.).</p>
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<h2>Le registre d'accessibilité</h2>
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<p>Depuis 2017, tout ERP doit tenir un registre d'accessibilité consultable par le public. Ce document recense les dispositions prises pour permettre l'accès des personnes handicapées, les formations du personnel à l'accueil du public handicapé, et les éventuelles dérogations obtenues. Ce registre peut être au format papier ou numérique.</p>
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<h2>Aides financières pour la mise en conformité</h2>
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<p>Plusieurs aides existent : le fonds territorial d'accessibilité (jusqu'à 50% des travaux pour les ERP de 5ème catégorie), les subventions AGEFIPH pour les entreprises employant des travailleurs handicapés, et les aides des collectivités locales. Renseignez-vous auprès de votre CMA (Chambre des Métiers et de l'Artisanat) pour connaître les dispositifs disponibles dans votre région.</p>
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<div class="wp-block-group articles-lies" style="border-radius:8px;background-color:#f8f4ee;padding-top:24px;padding-right:24px;padding-bottom:24px;padding-left:24px">
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